février 2006

L’année 2006 s’amorce avec bien des changements. Un nouveau gouvernement a été élu, et la convention collective des PG a été ratifiée. Je vais commencer très bientôt à visiter les instituts régionaux. Comme toujours, j’ai hâte de rencontrer les membres, d’avoir l’occasion de discuter avec eux et d’écouter ce qu’ils ont à dire. Je me rendrai tout d’abord à l’IMI, le 3 mai, puis l’IRB, le 4 mai. Au cours de la semaine du 15 mai, nous allons rendre visite à l’IHA, à Penticton, l’IIPC, à Vancouver, et l’IHA, à Victoria.

Le comité des Statuts a été mis sur pied; il sera présidé par Jeff Fraser; Bill Neil, de l’ISSM, Rob Lauzon, de l’ICIST, Dave O’Neil, de l’IBM, et, Jim Jennings, de l’IHA, en seront les membres. Je les remercie tous d’avoir accepté de participer. Le comité des Statuts est un comité permanent de l’AECR, conformément aux dispositions de l’article XII (a) ii des Statuts de l’AECR.

Sur le plan de la santé et de la sécurité, des modifications ont été apportées à la directive sur l’équipement de protection individuelle, ce qui a nécessité des changements à l’indemnité de chaussures de sécurité. Le changement approuvé se trouve à la partie XII de la nouvelle directive, laquelle s’applique à l’ensemble du CNRC. On trouvera l’information dans la dernière section des nouvelles sur la Toile de l’AECR.

Pour ce qui est de l’équité salariale, l’AECR était d’accord pour la médiation mais le CNRC a décliné. Le dossier a donc été renvoyé officiellement au Tribunal canadien des droits de la personne. Une conférence de cas aura lieu le 10 mars. L’AECR s’apprête à confirmer le nom de son représentant juridique et à préparer le dossier qui sera présenté devant le tribunal. Notre conseiller juridique nous prévient que le tribunal va probablement être convoqué d’ici six mois.

Au cours des prochains mois, nous allons examiner les façons d’améliorer l’AGA de 2006. Nous allons continuer d’adopter une approche proactive dans nos rapports avec le Conseil, car c’est là la meilleure façon d’assurer les meilleurs services aux membres. Votre feedback et vos commentaires sont importants.

Le rendement et la production du personnel du bureau de l’AECR m’impressionnent encore. On ne le dit jamais assez et, dans les moments occupés, nous avons tendance à oublier de reconnaître les personnes qui assurent l’efficacité de l’organisation. J’espère que vous êtes d’accord avec moi.

Le président,
Serge Croteau